Der sozialen Krise gemeinsam entgegentreten

Wann

17/09/2022    
12:00 - 14:00

Wo

Rathausplatz
Rathausstraße, Bielefeld, NRW

Veranstaltungstyp

Das dritte Entlastungspaket
der Bundesregierung liegt vor
und lässt viele Fragen offen!
Ist an Alles und Alle gedacht?
Kommt die Entlastung auch zielgenau an?
Wie lange reichen 65 Milliarden?
Beteiligt sich auch die Wirtschaft?
Folgende Maßnahmen sollen noch in diesem Jahr greifen:
l Eine Energiepauschale von 300 € für die Rentner*innen und 200 € für Studierende die
beide im Sommer vergessen wurden.
l Sage und schreibe ganze 18 € mehr Kindergeld, ohne soziale Staffelung, sind nur ein
Tropfen in die schwer belastete Familienkasse.
l Zum 1.1.2023 nennen wir Hartz IV dann Bürgergeld und erhöhen es von 449 € auf 500 €.
Das soll ein Paradigmenwechsel sein! Ein Plus von 51 € bedeutet weiter steigende Armut.
l Und dann eine weitere Einmalzahlung von 415 € Wohngeld. Aber wir wissen ja, dass
Einmalzahlungen nur ein Loch stopfen und keine wirkliche Lösung darstellen.
Viele Fragen bleiben offen:
l Was wird, wenn es mit den Preissteigerungen so weiter geht?
l Was und Wer kann diese Kostenspirale stoppen?
l Wann können wir mit einer wirklichen Umverteilung und Beteiligung des Kapitals rechnen?
l Wann und wie wird die Strompreisbremse realisiert?
l Wie und Wann wird das Recht auf bezahlbare Mobilität für Alle sozial und auch zum Schutze
der Umwelt bundesweit umgesetzt?
Schon vergessen? …und wer kümmert sich eigentlich aktuell um die sozialen Aufgaben, die in
der Pandemie so dringend geworden sind? D.h. wer reagiert auf den zunehmenden Mangel an
Fachkräften in unseren Pflegeeinrichtungen, im Krankenhaus, im offenen Ganztag der Grund-
schulen, in unseren Kitas? Schauen wir hin, denn auch bei den Trägern der sozialen Hilfe wird
es eng, wenn selbst schon die Ausbildung von pädagogischen Fachkräften (wie in Bielefeld)
ins Stocken gerät.
Wir stehen vor einer sozialen Krise, der es gemeinsam und mit solidarischen Mitteln
zu begegnen gilt. Soziale Zukunft braucht „Gute Arbeit“, bedarfsorientierte Rahmenbe-
dingungen, Motivation, wertschätzende Anerkennung, zu der auch eine leistungs- und
verantwortungsgerechte Entlohnung gehört!